通过阅读成长

核心价值：帮助大家通过阅读得到成长

理念来源

一开始只是想做一个图书共享平台，减少同一个企业内员工重复购买相同书籍造成的金钱浪费。

但仔细想想，人为什么要读书呢？

虽然有的人读书是为了装 13，但我认为大部分人是为了学习知识，增强理解力，而最终目的是对自己的内心或行为产生影响，从而获得“成长”。

通过阅读获得成长

如果一个人想要通过阅读获得成长，他通常会经历以下几个环节：

1、知道要读什么–书单

2、获取阅读材料–购买，下载，借阅

3、读的过程–产生笔记，思考

4、行动计划–TODO

5、总结，分享经验

“知易行难”，理论指导实践，实践检验理论

通过分析每一阶段存在的痛点，提炼出用户的核心需求，

再结合自身情况，对需求进行优先级排序，在产品中实现这些功能，使产品能满足这些需求，以实现“帮助用户通过阅读得到成长”的目标。

能做的事情有：

书单，借阅，下载，购买，笔记，评分，个人成长主页，书的主页，报表，虚拟学习顾问等。

** 角色提炼**

虚拟学习顾问

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贡献者

借阅者

管理员